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单选题

人力测评中了解人际关系能力最有效的方法是()。

发布日期:2021-03-18

人力测评中了解人际关系能力最有效的方法是()。
A

集体面试

B

资历审核

C

文件筐测验

D

无领导小组讨论

试题解析

人际关系能力

人际关系能力是指人际感受能力与人际反应能力的综合,前者是对他人及他人与自身关系的觉察能力,后者则是对他人及他人对自身影响的行为应对能力。

中文名
人际关系能力
能力表现
与父母关系亲密并能与他人交往
读音
人际感受能力人际反应能力的综合
类型
关系

测评

测评,是以现代心理学和行为科学为基础,通过心理测验、面试、情景模拟等科学方法对人的价值观、性格特征以及发展潜力等的心理特征进行客观的测量与科学评价。

中文名
测评
基础
现代心理学
外文名
The measurement
种类
选拔性测评

人力

人力是一个汉语词汇。它有以下几种意义①人的劳力,人的力量。②劳动力。指从事劳作的人。③仆役。④防务采办术语。⑤一种资源。人”作为一种能动性的资源体现体现在“人力”中。⑥人力构成要素。

中文名
人力
出处
《谷梁传·定公元年》
拼音
rén lì
解释
人力资源

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