单选题
对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的多少支付年休假工资报酬（）
发布日期：2021-11-06
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试题解析
职工
职工，旧时指工人。通指我国企事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者、工作人员。
- 中文名
- 职工
- 拼音
- zhí gōng
- 相关法律
- 工会法
- 外文名
- wokers
- 解释
- 以工资收入为主要生活来源
- 相关优待
- 社会保险、公积金
日工
日工，是一个汉语词汇，拼音rìgōng，释义为按天数计算工资的临时工人；也指这种临时工作。
- 中文名
- 日工
- 释义1
- 日班
- 拼音
- rìgōng
- 释义2
- 按
年假
年假指给职工一年一次的假期。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施，《条例》还指出带薪年假不包括国家法定节日等相关规定。
- 中文名
- 年假
- 别名
- 年休假、工休假
- 方式
- 按地方法规规定带薪休假
- 外文名
- Annual leave
- 条例
- 《
- 对象
- 职工
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对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的（）支付年休假工作报酬。
对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的多少支付年休假工资报酬（）
经职工本人同意，对职工应休未休的年休假天数，单位应按职工日工资收入的（）支付年休假工资报酬。
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的（）支付年休假工资报酬。
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的（）支付年休假工资报酬。
根据《职工带薪年休假条例》，对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的（）支付年休假工资报酬。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入，对应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的（）支付年休假工资报酬。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入，对应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的（）支付年休假工资报酬。
带薪年休假制度最早由1936年国际劳工大会通过的《带薪年休假公约》（第52号公约）所确定，对各国实行带薪的年休假制度是一个有力的推动。
年休假根据国家相关规定标准为：员工连续工作1年(含1年)以上，享受带薪年休假。员工累计工作已满1年(含1年)不满10年的，年休假（）天；已满10年（含10年）不...