单选题
下列有关培训管理机构的完善的说法，错误的是（ ）。
发布日期：2021-03-18
A
各部门经理也要履行人员管理的职责
B
一般培训师可外聘，部门内部无需设置
C
培训部门具体负责培训战略的制定
D
完整的培训管理机构是建立系统的培训体系的基础
试题解析
人员管理
人员管理是公共组织编制管理的核心内容。人员管理的精要是将合适的人员配备到合适的职位上，并让其从事合适的工作，从而实现“人适其位，位得其人”。人员管理，是指依据公共组织编制法规，按照公共管理职能调整和机构设置的需要，通过法定程序，确定公共管理人员数额、结构比例、领导职数。
- 中文名
- 人员管理
- 作用
- 提高凝聚力
- 归属
- 公共组织编制管理
- 外文名
- personal management
- 管理制度
- 安全生产员工管理和生产管理
- 精要
- 人适其位，位得其人
培训师
培训师是指能够结合经济发展、技术进步和就业要求，研发针对新职业的培训项目，以及根据企业生产经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划开发培训项目，制定实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。随着改革开放，催生出大量新型产业，行业的发展势必带动岗位人才的需求，这就促使大批在不同行业内有一定从业经验的人从原岗位升职，通过不同方式将自己的技能与经验传授给其他人，成为本行业的专职讲师，从而获得回报。
- 中文名
- 培训师
- 拼音
- péi xùn shī
- 外文名
- trainer
- 代表人物
- 余世维
履行
履行，汉语词语，拼音是lǚ xíng，意思是执行、实践。执行对他人的承诺，并行动。
- 中文名
- 履行
- 拼音
- lǚ xíng
- 出处
- 《
- 外文名
- perform
- 解释
- 行走
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