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判断题

对企业质量保证能力的评级实行动态管理。

发布日期:2021-03-22

对企业质量保证能力的评级实行动态管理。
A

B

试题解析

动态管理

动态管理是为适应社会经济的不稳定性和市场的多变性,随时改进、修订经营业务,使企业活动与管理保持一定弹性的管理理论。动态管理要点有: (1) 以人为主体,而人具有高度的不确定性,随时注意对人的分析使其适应企业环境。(2) 企业应全面掌握达到既定目标所需的各种经营职能,不能把职能片面化。(3) 根据具体情况采取相应的管理措施,管理程序、方法,制度不能一刀切。(4) 实行弹性组织,加强人际关系及公共关系工作,以适应外部环境。动态管理应注意的原则是:经济根基稳定,广开人、财、物资源,结构要合理; 重视发展与创新,加强竞争能力。加强计划、组织、领导、控制等机制,采取灵活的应变对策。

中文名
动态管理
属性
一种管理模式
外文名
Dynamic Management
要求
管理上要快速适应环境不断变化

质量保证

质量保证(Quality Assurance)也是质量管理的一部分,它致力于提供质量要求会得到满足的信任。质量保证是指为使人们确信产品或服务能满足质量要求而在质量管理体系中实施并根据需要进行证实的全部有计划和有系统的活动。质量保证一般适用于有合同的场合,其主要目的是使用户确信产品或服务能满足规定的质量要求。质量保证的内容绝不是单纯的保证质量,保证质量是质量控制的任务,质量保证是以保证质量为其基础,进一步引申到提供“信任”这一基本目的。

中文名
质量保证
英文
Quality Assurance
提供
信任
外文名
QA
满足
质量要求
目的
证实

能力

能力,就是一个人相对于某事物而言,能够给此事物创造的利益【广义上指一切好的事物】,能够给此事物创造的利益的大小,就是此人相对于该事物而言能力的大小而论。是人们成功完成某种活动所必需具备的个性心理特征。

中文名
能力素质模型
别名
胜任力模型
基础
能力素质
外文名
Competency Model
类型
非物质

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