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问答题

绩效目标确定的依据。

发布日期:2020-12-11

绩效目标确定的依据。

试题解析

绩效目标

绩效目标(常被称为目的和责任,英文Achievement imitates a target)是指给评估者和被评估者提供所需要的评价标准,以便客观地讨论、监督、衡量绩效。员工的绩效目标是有效绩效管理的基础。

中文名
绩效目标
组成
绩效内容、绩效标准
常被称为
目的和责任
外文名
Achievement imitates a target
用途
评价标准
作用
客观地讨论、监督、衡量绩效

标签: 绩效 目标

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