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判断题

如果劳动者在试用期间发现并经有关机构确认患有精神病,可视为不符合录用条件,用人单位可以解除劳动合同。()

发布日期:2021-03-23

如果劳动者在试用期间发现并经有关机构确认患有精神病,可视为不符合录用条件,用人单位可以解除劳动合同。...
A

B

试题解析

心理障碍

心理障碍是指一个人由于生理、心理或社会原因而导致的各种异常心理过程、异常人格特征的异常行为方式,是一个人表现为没有能力按照社会认可的适宜方式行动,以致其行为的后果对本人和社会都是不适应的。当心理活动异常的程度达到医学诊断标准,我们就称之为心理障碍,心理障碍强调是这类心理异常的临床表现或症状,不把它们当做疾病看待。此外,使用心理障碍一词容易被人们所接受,能减轻社会的歧视。

外文名
mentaldisorder
常见病因
心理机能失调,个人的痛苦,非典型、非文化所预期
就诊科室
精神科,心理科
传染性

并经

并经,并且经过。公文用语。

试用

试工、试用、试讲、试镜都属于入职或转正前的一项基本工作,通过试工、试用、试讲、试镜可以判断一个人是否能够长期担任某项工作能力的方法。指为尝试或使用过;首次使用。语出《墨子·尚同下》:“然胡不赏使家君,试用家君,发宪布令其家。”

中文名
试用
注音:
ㄕㄧˋ ㄩㄥˋ
拼音:
shì yòng
英文:
probation

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此试题出现在

公共事业技能鉴定考试

劳动关系协调员(师)

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