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判断题

人文关怀是指做好员工思想政治工作和心理疏导、减压等。()

发布日期:2021-03-17

人文关怀是指做好员工思想政治工作和心理疏导、减压等。()
A

B

试题解析

人文关怀

中共十七大报告第一次提出“加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导。”人文关怀和心理疏导这两个新名词透露了中共“思想政治工作的新变化”。以前思想政治工作是教育人,现在提出人文关怀和心理疏导,体现了执政党对人的关怀、社会对人的关爱,严肃的思想政治工作开始关心人内心的感受,引导人们正确对待自己、他人和社会,正确对待困难、挫折和荣誉。这拉近了执政党与人民的距离。党员作为社会的重要组成部分同样需要人文关怀和心理疏导。

中文名
人文关怀
意义
透露了中共思想政治工作的新变化
提出地点
中共十七大报告
概念起源
认为发端于西方的人文主义传统

员工

员工,是指企业(单位)中各种用工形式的人员,包括固定工、合同工、临时工,以及代训工和实习生。现代单位的员工跟以往比较有很大的不同,他们的素质相对比较高,知识性强。

中文名
员工
概述
特点
创造性强
外文名
employee、staff、workforce、personnel
包括
固定工

减压

减压,原指工人从潜水中的受压状态回到外界空气经密封舱时或飞行员升入高空时所受周围气压的降低,后引申人们降低或减轻压力。有音乐减压、芳香减压、运动减压等。

中文名
减压
原指
工人从潜水中的受压状态回到
产生原因
人们总有睡不好、心情不好的时候
外文名
Decompression
后引申
音乐减压、芳香减压、运动减压等

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