单选题
发布日期:2021-08-08
团队建设
办公室摆设
食堂餐饮
日常生活
工作环境(work environment),广义上指与工作有关的物理环境和社会环境。狭义上指人的工作地周围的物理环境,如办公室、工厂、车间、工场等。对工作环境可从个体的、人际的和组织的三个层次进行分析。个体水平的分析集中在对工作直接发生作用的环境条件,如办公室或车间的大小、照明、通风、噪声等。
软环境,就是指培育软产业、创造软价值所需要的非物质环境,主要由语言文化、法律治安环境、道德观念、税收、金融、教育、医疗等要素构成。
基本信息词目:列举拼音:liè jǔ基本解释[enumerate;list;specify; bring up one by one; name over] 一个一个地举出来;列举一位优秀将领所必须具备的各种品质;仅列举人名就需要好几页。
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王,更多免费功能准备上线!
此试题出现在
感染伤口的防腐是指对损伤多长时间以上的伤口,已经有腐败物甚至出现感染现象()
人们常说的“纸黄金”是指( )。
属于助溶剂之列的是()
阴虚火旺型心悸,若见虚烦咽燥,口干口苦等热象较著者,方宜选()
有关脑脊液间隙显像描述错误的是()
社会卫生策略制定中备选方案的最终选定,需要遵循的原则不包括()
患者,男性,65岁,1年前开始出现行动迟缓、步态缓慢、肢体震颤,自左下肢开始逐渐波及左下肢震颤于静止时明显,行头颅MRI未见明显异常,最恰当的诊断是()
冰情统计表中()日期是填写上半年最后一次出现冰情的日期。
26岁,月经3~5/28~31,孕前健康查体妇科检查发现:子宫略大于正常,子宫左后方触及7cm肿块,肿块球形,似实质性,与子宫关系密切。如患者有痛经史3年,妇科检查发现肿块不活动,且在子宫直肠反折腹膜处触及多个痛性结节。应首先考虑的诊断是()。
对医学伦理学不伤害原则的准确理解是对病人()
人力资源管理就业前景如何?
人力资源管理师什么时候可以报考?这个证书有含金量有多高?
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第六章劳动关系管理
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第五章薪酬管理
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第四章绩效管理
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第三章培训与开发
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第二章人员招聘与配置
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第一章人力资源规划
全国人力资源管理师(三级)考试大纲:第四章绩效管理
全国人力资源管理师(三级)考试大纲:第三章培训与开发
下列列举的工作环境属于软环境的是()
下列列举的工作环境属于软环境的是()
谦虚可以使得你获得最好的软环境,软环境是指()
下列()属于软环境。
应该尽一切努力提供工作环境来留住短缺的仪器专业人员。这里的工作环境是指什么样的工作环境?
工作环境指的是为实现产品的符合性所需要的工作环境中()的因素
项目的工作环境是相对开放和确定的,运营的工作环境是相对封闭和不确定的。
机械工厂中,按其生产车间工作环境类型,可分为一类和二类,其中,二类工作环境车间的特点有()。
机械工厂中,按其生产车间工作环境类型,可分为一类和二类,其中,二类工作环境车间的特点有()。
工作环境是指工作的物理环境和()。一般情况下,工作描述中所讨论的工作环境主要是指工作的物理环境。