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问答题

学习型组织建设  得利斯集团总裁郑和平酷爱读书,每每看到精彩的文章,总要推荐给员工。一次,某杂志“名牌列传”专栏刊载的一篇文章《“同仁”最是真》引起他的共鸣,郑总一连在十五处文字下划了着重号。这些内容集中反映在:做精品要严格规范,精益求精;做事要兢兢业业,埋头苦干;做人要认认真真实实在在……郑总认为同仁堂造药,得利斯造食品都是吃的东西,是关系到人的身体健康的东西,两者具有很多相似之处。郑总写下了自己的批语:“同仁堂造药,得利斯造食品,都是入口的东西,但愿《“同仁”最是真》这篇文章能给我们的员工一点启示!”然后把这篇文章推荐给全体员工,他希望这篇文章对全体员工有所启示。 学习型组织中员工的角色发生了什么样的变化?

发布日期:2021-11-17

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《第五项修炼--学习型组织的艺术和实务》所提出的关于学习型组织建设的方法有()

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《第五项修炼——学习型组织的艺术和实务》所提出的关于学习型组织建设的方法有()。

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谈谈如何进行学习型组织的建设?

构建发展性学习机制,鼓励自我超越,是学习型组织建设的核心目标。

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