多选题
在职业生涯规划中，应匹配好个人目标与组织目标，为此个人需要做好的事情有哪些（）。
发布日期：2020-04-11
寻找并正确选择个人的职业锚
切实努力，提升能力与绩效
确定个人生活目标，工作目标及职业生涯策略
关注职业阶段的变化，及时进行调整
试题解析
职业生涯规划
职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。职业生涯规划（career planning）也叫“职业规划”。在学术界人们也喜欢叫“生涯规划”，在有些地区，也有一些人喜欢用“人生规划”来称呼，其实表达的都是同样的内容。又叫职业生涯设计，是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。
- 中文名
- 职业生涯规划
- 基本分类
- 自我主动职业规划、被动规划
- 起源
- 1908年
- 外文名
- Career planning
- 应用
- 自我规划、企业员工职业发展
- 起源地
- 美国
组织目标
组织目标是组织希望努力争取达到的未来状况。包括使命、目的对象、指标、定额和时限。组织目标提供了衡量组织活动成功的标准和组织活动的动力，它的性质影响着组织的基本特征。组织目标是多重的而不是单一的，既有总体目标，又有具体目标；既有长期目标，又有中、短期目标；既有集体目标，又有许多个人目标。一般情况下，各类组织成员都处于试图实现组织目标的努力与期待之中。为完成组织目标、组织成员要付出一定的代价。组织目标实现之后，或者重新制定组织目标，或者是组织解体。
- 中文名
- 组织目标
- 意思
- 完成使命和
- 外文名
- Organizational goals
- 简称
- og
匹配
匹配有以下几种可能的解释：匹配 (图论)：寻找图中没有任何两条边拥有一个共同顶点的子图；字符串的模式匹配；阻抗匹配。
- 中文名
- 匹配
- 拼音
- pǐ pèi
- 外文名
- Matching
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