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单选题

在选拔具有较高人际沟通能力的员工时,宜采用()的方法。(2012年11月)

发布日期:2021-03-18

在选拔具有较高人际沟通能力的员工时,宜采用()的方法。(2012年11月)
A

案例分析

B

公文筐测验

C

闭卷笔试

D

无领导小组讨论

试题解析

人际沟通能力

提高沟通能力,无非是两方面:一是提高理解别人的能力,二是增加别人理解自己的可能性。那么究竟怎样才能提高自己的沟通能力呢?心理学家经过研究,提出了一个提高沟通能力的一般程序。

中文名
人际沟通能力
两方面
一是提高理解别人的能力
外文名
Interpersonal communication skills

选拔

选拔,汉语词语,拼音xuǎn bá,意思是指按条件进行挑选,出自《汉书·酷吏传·田延年》。

中文名
选拔
基本解释
按条件进行挑选
拼音
xuǎn bá
注音
ㄒㄨㄢˇ ㄅㄚˊ

采用

采用,汉语词汇,读音为cǎi yòng,意思指采纳应用、任用。出自《东观汉记·马防传》。

中文名
采用
拼音
cǎiyòng
近义词
采纳
外文名
use
注音
ㄘㄞˇ ㄩㄥˋ

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