问答题
请简述薪酬设计需要注意的问题。
发布日期：2021-10-22
试题解析
薪酬设计
薪酬策略是指企业确定薪酬时，与外部薪酬水平相比较所采取的薪酬水平定位。通俗的说，就是确定企业的薪酬与市场水平相比较所处的层次。广义上讲，报酬分为经济类报酬和非经济类报酬两种。经济类报酬是指员工的工资、津贴、奖金等，非经济类报酬是指员工获得的成就感、满足感、能力提升或良好的工作环境和氛围等。
- 中文名
- 薪酬设计
- 对象
- 企业
- 分类
- 经济类报酬和非经济类报酬
- 外文名
- Salary design
- 释义
- 薪酬水平
简述
简述是一个汉语词汇，意思是用简要的语言陈述，描述或总结。
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此试题出现在
试述子宫的固定装置。
A银行收到从海外代理行寄来的一笔跟单托收，发现在托收指示上没有注明交单方式。因为进口商开立的是远期汇票，A银行可以对进口商承兑交单。
在低压配电及防护系统中，下图表示（）系统。
简述河口的盐淡水混合的类型及研究意义
从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：
患者，女性，28岁，患再生障碍性贫血10年，经常输血治疗。近2个月头晕乏力加重伴月经不止再次住院。WBC1.8×109/L，Hb35g/L，PLT0.8×109/L。医师急请新鲜全血2U。患者输注后约20分钟，突然寒战、发热、体温39℃、血压正常，无腰背部疼痛等其他症状，1小时后症状缓解。 反应的原因是（）
稳定环境中的预测和对不确定环境的展望与推测是组织应变能力的( )
中国农村改革实行全国推广联产承包责任制，对于个别农村不采取这种做法的农村我们应当？（）
储蓄国债（电子式）可通过（）渠道办理认购。
A股份有限公司2014年1月销售商品一批，增值税专用发票已开出，商品已发出，并已在银行办妥托收手续，但此时得知对方在一次交易中发生重大损失，财务状况恶化，短期内不能支付货款。为此A公司在当年1月未确认销售商品收入，这体现了（）会计信息质量要求。