单选题
发布日期:2020-12-11
评价目的
评价对象的特征
企业文化的特征
评价的难度
指标权重:某被测对象各个考察指标在整体中价值的高低和相对重要的程度以及所占比例的大小量化值。按统计学原理,将某事物所含各个指标权重之和视为1(即100%)、而其中每个指标的权重则用小数表示.称为“权重系数”。
评价,读音píng jià,汉语词语,意思是指对一件事或人物进行判断、分析后的结论。
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成都的电话区号是()。
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企业在通过质量管理体系的认证后,就如何确保质量管理体系的持续有效,证书保持等有关问题与认证机构进行了沟通,明确了下列相关事宜。企业在获证后应接受认证机构的监督审核以寻求认证证书的报酬,在认证证书有效期内,认证机构一般将对企业实施()监督审核。
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以下对问题察觉机制的环节说法正确的是()。
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评价指标权重的确定方法有:()、()、()和()等。相
确定评价指标体系中,各指标权重的方法()
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设计评价指标权重时,常用的方法有()。
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下面的评价指标的权重估计方法中,哪一种是客观定权法()。