单选题
下列对评估有效性的说法错误的是（）。
发布日期：2020-10-19
对组织而言，培训有效性意味着组织利润的增加、成本的下降、市场占有率的扩大
对个人而言，培训有效性指的是专业素质的提升、知识的增长和技能的提高
培训有效性评估应该始于培训需求
培训评估既是对整个培训活动实施成效的评价与总结，同时评估结果又为以后培训活动的培训需求提供了重要信息
试题解析
培训有效性
培训有效性指的是公司和员工个人从培训中获得的收益。对员工个人来说，收益意味着学到新的知识或技能，对于公司来说，收益包括销售的增加、顾客满意度的增加等。
- 中文名
- 培训有效性
- 培训结果
- 用于评估培训的准则
- 体现
- 通过培训结果
- 根据
- 戈尔茨坦
意味着
意味着，读音为yì wè izhe，汉语词语，意思是意指。
- 中文名
- 意味着
- 发音
- yì wè izhe
- 外文名
- mean;signify;imply
- 释义
- 意指
组织
《组织》创刊于1943年，1944年6月第3卷第9期停刊，共出版3卷36期、组织旬刊社编辑出版发行。其他题名《组织旬刊》。旬刊，属于政治性刊物。
- 中文名
- 组织
- 创刊时间
- 1943年4月
- 语种
- 中文
- 出版周期
- 旬刊
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