法约尔对管理概念的界定是建立在他对企业组织经营活动进行（ ）

管理概念（Management concept），所谓“九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。”包老师认为，治理企业首先应当确立一套概念体系。因为只有弄清楚本质内涵，才能推及外延。否则，沟通成本很高，更缺乏效率。很多人在讨论一个问题的时候，彼此之间的概念名词，表面上是一样的，但争论了半天，谈的都不是同一件事。所以古人讲的好你要治理一个国家就必须要首先统一概念，有人把概念成为名名词，孔子就有这样的说法，名不正则言不顺言不顺则事不为。所以他非常强调要正名，也就是对一个名词要有一个准确的定义。概念不是单独存在的，它是有一系列相关的概念构成的，所以概念往往是以体系的方式存在的，也叫概念体系。这种概念体系是用来刻画一个事物背后的真相，全貌，，如果没有这样的一个概念体系，很难看到现象背后所隐含的本质。

企业组织出自19世纪末20世纪初西方大企业的划分。有分U型组织结构、M型组织结构、矩阵制结构、多维制和超级事业部制结构、H型组织结构和模拟分权制结构。组织是指在共同的目标指导下协同工作的人群社会实体单位；它建立在一定的机构，成为独立的法人；它又是通过分工合作而协调配合人们行为的组织活动过程。企业组织是动态的组合活动过程，是企业经营活动过程中形成的一种管理结构；在企业中组织又分正式组织和非正式组织两种。

亨利·法约尔（Henri Fayol，1841年7月29日-1925年12月），法国人，管理实践家、管理学家、地质学家、国务活动家，被后人尊称为“管理理论之父”，古典管理理论的主要代表人之一，亦为管理过程学派的创始人。1860年，法约尔毕业于圣艾蒂安国立矿业学院，同年进入高芒特里——福尔尚布德，任矿井工程师。1886年，任该矿井的管理人员。1888年，在该公司濒临破产时，被提升为公司总经理，经过他出色的管理，到1918年他退休时，该公司已在财务和经营上立于不败之地。他曾担任过法国陆军大学和海军学校的管理学教授，在邮政机关作过管理调查。1918年退休后，创立了管理研究中心，并亲自担任领导，该组织对法国企业、陆军和海军的管理有很大影响。《工业管理与一般管理》是其最主要的代表作，该书的完成标志着一般管理理论的形成。