移动端

  • 题王微信公众号

    题王微信公众号

    微信搜“题王网”真题密题、最新资讯、考试攻略、轻松拿下考试

判断题

新工伤条例提高了一次性伤残补助金标准,一至四级、五至六级和七至十级伤残职工的一次性伤残补助金标准分别上调,增加了3个月、2个月、1个月的省平均工资。

发布日期:2020-04-14

新工伤条例提高了一次性伤残补助金标准,一至四级、五至六级和七至十级伤残职工的一次性伤残补助金标准分别...
A

B

试题解析

一次性伤残补助金

概述一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级,最多为伤残职工本人27个月的工资。

中文名
一次性伤残补助金
最高界限
最多为伤残职工本人27个月的工资
享受前提
职工因工致残被鉴定为伤残
实质
工伤保险待遇
性质
一次性职业伤害补偿
相关规定

新工伤

新工伤,是国务院正式修改的2004年实施的《工伤保险条例》,针对工伤保险制度面临的新情况、新问题,修改后的条例草案扩大了工伤保险适用范围,扩大了上下班途中的工伤认定范围,简化了工伤认定、鉴定和争议处理程序,提高了一次性工亡补助金和一次性伤残补助金标准,增加了工伤保险基金支出项目。

中文名
新工伤
亮点
扩大上下班途中工伤的认定范围
修改方
国务院
发布时间
2004年

一至

一至,读音yī zhì,汉语词语,意思为一到;竟至,乃至;指忠正鲠直;犹言小善,偏材。

中文名
一至
注音
ㄧ ㄓㄧˋ
拼音
yī zhì
解释
一到

题王网让考试变得更简单

扫码关注题王,更多免费功能准备上线!

此试题出现在

CMS专题

CMS专题

去刷题
热门试题热门资讯 相关试题

暂无相关推荐~