判断题
工作倦怠又称职业倦怠，它是指由情感衰竭、去人性化和个人成就感降低构成的一种生理上、心理上多维度的综合性症状。
发布日期：2021-05-20
对
错
试题解析
职业倦怠
职业倦怠（burnout）指个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态。最早由F reudenberger 于1974 年提出， 他认为职业倦怠是一种最容易在助人行业中出现的情绪性耗竭的症状。随后M aslach 等人把对工作上长期的情绪及人际应激源做出反应而产生的心理综合症称为职业倦怠。一般认为， 职业倦怠是个体不能顺利应对工作压力时的一种极端反应， 是个体伴随于长时期压力体验下而产生的情感、 态度和行为的衰竭状态。
- 中文名
- 职业倦怠
- 应用学科
- 心理学
- 外文名
- burnout
- 应用范围
- 教育心理学
人性化
人性化指的是一种理念，具体体现在 美观的同时能根据消费者的生活习惯，操作习惯，方便消费者，既能满足消费者的功能诉求，又能满足消费者的心理需求。人性化的理念在多个领域都有应用场景。
- 中文名
- 人性化
- 社会属性
- 对行为后果的考虑
- 用途
- 能满足
- 外文名
- user-friendly
- 性质
- 是一种
倦怠
倦怠，读音juàn dài，汉语词语，指疲乏，懈怠。也可以说是因为什么事而疲劳。
- 中文名
- 倦怠
- 拼音
- juàn dài
- 近义词
- 疲倦
- 反义词
- 兴奋
- 外文名
- juandai
- 词义
- 疲乏，懈怠
- 出处
- 《礼记·礼器》
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