多选题
发布日期:2021-03-19
善后协调机制
预警机制
紧急处理机制
反馈机制
突发事件,是指突然发生,造成或者可能造成严重社会危害,需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。
应对机制—coping mechanisms 人在成功地适应、解决问题和接受考验时采用的所有方法。
一般性,事物的一种性质。
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此试题出现在
How should the teacher deal with students' writing errors?
DIC患者最初常表现为( )。
某水电站厂房建设项目,檐高20m。施工单位在拆除顶层钢模板时,将拆下的18根钢管(每根长4m)和扣件运到井字架的吊盘上,5名工人随吊盘一起从屋顶高处下落。此时恰好操作该机械的人员去厕所未归,一名刚刚招来两天的合同工开动了卷扬机。在卷扬机下降工程中,钢丝绳突然折断,人随吊盘下落坠地,造成2人死亡、3人重伤的恶性后果。 重大事故发生后,事故发生单位应在24h内写出书面报告,并按规定逐级上报,重大事故书面报告(初报表)应包括哪些内容?
何谓癌前病变?常见的癌前病变有哪些?
根据《中国共产党党内监督条例》规定,建立健全党中央统一领导的党内监督体系包括哪些方面()
衡量一组观测值精度的指标是()。
高利贷信用最明显的特征是()。
三棱针又称()。
对于电票前手被背书人与后手背书人的账号、开户行行号、组织机构代码证和身份类别均相同但名称有所不同,影响票据背书连续性的,承兑人应拒绝给付票据款项。
舍格伦综合征症状不包括()
人力资源管理就业前景如何?
人力资源管理师什么时候可以报考?这个证书有含金量有多高?
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第六章劳动关系管理
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第五章薪酬管理
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第四章绩效管理
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第三章培训与开发
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第二章人员招聘与配置
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第一章人力资源规划
全国人力资源管理师(三级)考试大纲:第四章绩效管理
全国人力资源管理师(三级)考试大纲:第三章培训与开发
5.对于一般性的突发事件来说,其应对机制应该至少包括()等部分构成。
5.对于一般性的突发事件来说,其应对机制应该至少包括()等部分构成。
按照突发事件本身特有的性质,《突发事件应对法》将突发事件分为()。
《突发事件应对法》规定,突发事件应对工作实行()的原则。
我国突发事件应对法对突发事件的应对范围是从预警阶段到补偿阶段。
按照《突发事件应对法》的规定,对于实行安全生产许可的生产经营单位,已经进行应急预案备案登记的,在申请安全生产许可证时,()。
我国《突发事件应对法》适用于突发事件的预防与应急准备、监测与预警、应急处置与救援、()等应对活动。
《突发事件应对法》适用于突发事件的预防与应急准备、监测与预警、应急处置与救援、事后恢复与重建等应对活动。
《北京市实施〈突发事件应对法〉办法》规定,对于暂时无法判明性质或等级的突发事件,应迅速核实,最迟不晚于接报后()向市应急办报告,并根据事件可能达到或演化的等级和...
《突发事件应对法》规定,按照突发事件发生的紧急程度、发展势态和可能造成的危害程度,事故预警分为四级预警,其中最高级别为()色预警。