多选题
帮助员工制定职业生涯发展，（）。
发布日期：2022-06-14
有利于组织的发展
能够激发员工的工作积极性和创造性
是人力资源部门和管理人员的责任
试题解析
职业生涯
职业生涯(Career)是一个人一生所有与职业相连的行为与活动以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程，也是一个人一生中职业、职位的变迁及职业目标的实现过程。简单地说，一个人职业发展的状态、过程及结果构成了个人的职业生涯。一个人对其职业发展有一定的控制力，他可以利用所遇到的机会，从自己的职业生涯中最大限度地获得成功与满足。
- 中文名
- 职业生涯
- 提出者
- 向阳生涯
- 外文名
- Career
- 基本解释
- 一个人的职业经历
员工
员工，是指企业（单位）中各种用工形式的人员，包括固定工、合同工、临时工，以及代训工和实习生。现代单位的员工跟以往比较有很大的不同，他们的素质相对比较高，知识性强。
- 中文名
- 员工
- 概述
- 指
- 特点
- 创造性强
- 外文名
- employee、staff、workforce、personnel
- 包括
- 固定工
发展
发展，指的是人类个体从诞生到死亡的整个生命过程中所发生的身心变化，即发展包括生理与心理两方面的发展。
- 中文名
- 发展
- 类别
- 教育心理学名词
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二便不利宜选用的治则是（）
货车的车辆标记除了车种、车型、车号标记外，还有一些运（）。
京剧是我国的国粹，下列关于京剧的说法不正确的是（ ）。
若混合结构外纵墙上产生倒八字形裂缝，则地基沉降特点为：（）
什么是地震波？地震波有几种类型？
青光眼的病因是（）。
外商投资旅行社包括哪几种类型？
路票填写如有增添字句及涂改，可划线盖章更正，并正常使用。
前列腺癌常发生骨转移，其表现为（ ）
A公司是上市公司，出于扩张业务目的，A公司于2×16年1月1日收购了非关联方B公司100％股权，收购对价为人民币1亿元，以银行存款支付。B公司原本由自然人甲创立并持股，甲在B公司担任首席执行官。A公司与甲约定，如果2×16年B公司收入总额达到2亿元，并且甲在2×16年I2月31日之前一直在B公司任职，则除了上述1亿元价款之外，甲将进一步按照2×16年B公司收入总额的1％获得现金。如果甲在2×16年12月31日之前离职，则甲无权获得上述款项。为了B公司平稳过渡并持续发展，A公司希望收购完成后甲继续在B公司任职，同时，甲拥有丰富的行业经验及广泛的关系网络，A公司希望甲能够带领B公司进一步扩大收入规模。A公司以B公司2×16年收入总额为2亿元为最佳估计，并预计甲在2×16年12月31日之前不会离职。不考虑其他因素，下列会计处理中正确的有（）。
帮助员工制定职业生涯发展，（）。
帮助员工制定职业生涯发展，（）。
时间周期较长、职业生涯过程面临各种机遇和挑战，是既可能获得职业生涯成功，又有可能出现职业生涯挫折甚至停滞的一个很宽阔的职业生涯阶段，这是（）
职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属干外职业生涯的是（）。
职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于内职业生涯的是（）。
职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于内职业生涯的是（）
职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于外职业生涯的是（）。
职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于外职业生涯的是（）
职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于内职业生涯的是（）。
职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于外职业生涯的是（）。