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问答题

人力资源战略与企业战略有什么关系?

发布日期:2021-07-16

人力资源战略与企业战略有什么关系?

试题解析

企业战略

企业战略是指企业根据环境变化,依据本身资源和实力选择适合的经营领域和产品,形成自己的核心竞争力,并通过差异化在竞争中取胜。现代管理学如MBA、EMBA等认为企业战略是一个自上而下的整体性规划过程,并将其分为公司战略、职能战略、业务战略及产品战略等几个层面的内容。

中文名
企业战略
类型
规划
外文名
Enterprise strategy
相关案例
沃尔玛、联想

有什么

《有什么》是严正岚演唱的一首歌曲,收录于专辑《告白》中,发布于2018年11月26日。

中文名
有什么
发行时间
2018年11月26日
填词
葛大为
编曲
钱威良
歌曲语言
普通话
所属专辑
告白
歌曲原唱
严正岚
谱曲
林家谦
音乐风格
流行

关系

关系是指事物之间相互作用、相互影响的状态。人与人之间在活动过程中直接的心理上的关系或心理上的距离。关系可分为正式关系和非正式关系,非正式关系较正式关系更为古老和普遍。

中文名
关系
外文名
Relationship
分类
正式关系、非正式关系
拼音
guān xì
基本解释
联系,交往

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关于企业战略与人力资源战略说话,下列正确的是() ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略...

关于企业战略与人力资源战略说话,下列正确的是() ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略...

简述人力资源规划与企业战略、人力资源战略的关系。

考虑人力资源战略与企业战略的关系类型,企业在制定人力资源战略时,目前最常用的实施方法()

企业战略实施要求具有相应的人力资源保证措施,以下选项属于人力资源保证措施的有(  )。

当人力资源管理在形成企业战略过称中提出建议,将人力资源问题包括在内,实施企业战略,人力资源管理部门处于较高层次服从地位时,人力资源管理与企业战略的关系是一体化关...

企业战略与人力资源战略是相互影响为依荐的关系。但在企业的实际运作中,人力资源战略和企业战略之间存在着不同形式的关系,说法正确的是()

企业战略与人力资源战略是相互影响为依荐的关系。但在企业的实际运作中,人力资源战略和企业战略之间存在着不同形式的关系,说法正确的是()

“strategy”有双重含义,在泛指企业战略管理中人力资源问题时,使用的术语是()。