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单选题

组织根据经营规模、管理方式、各类人员的业务素质等因素,按照组织机构、职责范围和业务分工来确定的定编定员方法是()

发布日期:2020-10-19

组织根据经营规模、管理方式、各类人员的业务素质等因素,按照组织机构、职责范围和业务分工来确定的定编定...
A

比例定编定员法

B

工作岗位定编定员法

C

设备定编定员法

D

职责分工定编定员法

试题解析

业务素质

从事业务的人员在完成业务活动的过程中所具备的综合能力体现,是客户对业务员的主客观认知与认可。良好的业务素养,可以促成业务交往与客户情感往来。通常包括主观心理特征,专业业务技巧等。

中文名
业务素质

人员

人员,读作【rén yuán】,汉语词汇。通常指受雇的人的整体(如在一个工厂、办公室或组织机构内),或者担任某种工作或某种职务的人。人员近义人士也可,比如:各界人士也代表各种人员。

中文名
人员
汉语拼音
rén yuán
外文名
Staff
出处

等因

等因,汉语词汇,旧时公文用语。常用于叙述上级官署的令文结束时。

中文名
等因
注音
ㄉㄥˇ ㄧㄣ
拼音
děng yīn
词义
旧时公文用语

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