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单选题

在企业内部各类、各级职务的薪酬水准上适当拉开薪酬差距,体现了企业薪酬管理的()

发布日期:2020-04-13

在企业内部各类、各级职务的薪酬水准上适当拉开薪酬差距,体现了企业薪酬管理的()
A

激励性原则

B

竞争性原则

C

公正性原则

D

合法性原则

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