名词解释题
差异化战略
发布日期：2020-04-13
试题解析
人事差异化战略
人事差异化战略是差异化战略的形式之一，是指通过聘用和培训比竞争者更为优秀的人员以获取差别优势。训练有素的员工应能体现出下面的六个特征：胜任、礼貌、可信、可靠、反应敏捷、善于交流。
- 中文名
- 人事差异化战略
- 六个特征
- 胜任、礼貌、可信、可靠
- 含义
- 通过聘用和
- 意义
- 市场竞争
渠道差异化战略
渠道差异化战略是指企业从渠道策略、渠道设计、渠道建立、渠道管理、渠道维护、渠道创新等方面进行差异化战略。
- 中文名
- 渠道差异化战略
- 方式
- 传统渠道
- 定义
- 企业产品
- 重点
- 独特的
无差异化战略
无差异化战略又称为总体营销战略,是指金融企业将金融产品的整个市场视为一个目标市场，用单一的营销战略开拓市场。
- 中文名
- 无差异化战略
- 性质
- 营销战略
- 外文名
- No differentiation strategy
- 适用
- 企业
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