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单选题

职业生涯规划不需要考虑的环境因素是()

发布日期:2020-12-11

职业生涯规划不需要考虑的环境因素是()
A

行业条件

B

地域条件

C

个人条件

D

行业条件

试题解析

职业生涯规划

职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。职业生涯规划(career planning)也叫“职业规划”。在学术界人们也喜欢叫“生涯规划”,在有些地区,也有一些人喜欢用“人生规划”来称呼,其实表达的都是同样的内容。又叫职业生涯设计,是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。

中文名
职业生涯规划
基本分类
自我主动职业规划、被动规划
起源
1908年
外文名
Career planning
应用
自我规划、企业员工职业发展
起源地
美国

环境因素

ISO14001:2004标准3.6条款对“环境因素”作出了定义:“一个组织的活动、产品和服务中能与环境发生相互作用的要素。”环境因素作用于环境,产生环境影响。ISO14001:2004标准3.7条款对“环境影响”的定义是:“全部或部分地由组织的环境因素给环境造成的任何有害或有益的变化。”换言之,能够产生环境影响的因素,我们叫它环境因素。

中文名
环境因素
构成
时间要素,空间要素
性质
因果关系
外文名
environmental factor
类别
环境
定义
能够产生环境影响的因素

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