名词解释题
发布日期:2021-04-16
意见沟通论是强调组织中人与人之间应 该互相传达思想、交换信息的管理理论,代表 人物有美国的莱维特·利克特等。他们认为, 意见沟通有许多方式,根据沟通方向的多少 可分为单向沟通与双向沟通。单向沟通是在 意见沟通时,一方只发送信息,另一方只接受 信息,接受信息的一方不再向发送者送反馈 信息。
综合沟通指组织内部交流、联系的形式多种多样,互相交织成网状的意见沟通,故又称网状沟通。
意见沟通是使工作人员对行政机关的工作和任务获得共同了解,思想统一、团结一致的方法和程序。现代行政机关组织庞大,人员众多,业务繁复,高度专业化。各部门之间、各级工作人员之间难以协作是行政工作的很大障碍。沟通就是要把机关中各个不同单位的人员从思想上联系起来,使之成为团结一致的坚强与合作的团体。
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由于人力资本理论对人力资本概念的阐释,使社会将关注力集中到生产三要素(资本、生产资料和人)中“人”的身上,人力资本的再生产不再被视为投资,而被认为是一种消费。
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重要性要求企业的会计核算和编制的财务会计报告应当清晰明了,便于理解和应用。
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简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。
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承力索、接触线宜采用恒张力架设,承力索张力()KN,接触线张力()KN。
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