简述企业年金的分配。
发布日期:2020-04-13
试题解析
简述
简述是一个汉语词汇,意思是用简要的语言陈述,描述或总结。
分配
分配第一种意思指按一定的标准或规定分(东西),比如说:~宿舍|~劳动成果。第二种意思是指安排;分派;比如说:服从组织~|合理~劳动力。三是指经济学上指把生产资料分给生产单位或把消费资料分给消费者。分配的方式取决于生产资料所有制。包括社会总产品的分配、国民收入的分配、个人消费品的分配等。它是社会再生产的一个重要环节。有时还指生产资料的分配,即所有制关系。生产资料的分配决定着社会成员在社会各类生产之间的分配的性质,决定着社会成员在生产过程中所处的地位。
- 中文名
-
分配
- 拼音
-
fēn pèi
- 外文名
-
Distribute
- 释义
-
按一定的标准或规定分
正确答案:
企业年金根据给付方式可以分为待遇确定制(DB)和缴费确定制(DC)。前者通常是雇主向雇员允诺雇员退休后能拿到多少退休金,由精算师依据这一待遇水平计算出每年应储存(缴费)金额。企业年金的计发办法大致有三种形式:
第一种,统一福利计划,即向每一个参加年金计划的退休雇员提供一个固定数额的退休金。
第二种,根据雇员工作年限及退休前几年的工资水平确定。
第三种,将参加者的工龄与工资收入相乘,再乘以一个百分比(系数)来确定退休金。
目前,大多数工业化国家的企业年金计划还是待遇确定制的,但从近年来的发展情况看,待遇确定制有向缴费确定制转变的趋势。
D.C计划近几年发展势头强劲的原因主要有以下三个因素:
一是雇主认为DC比DB节省开支和管理简便。
二是雇员也欢迎DC计划,其信息公开和透明的做法很受雇员拥护。
三是两者的投资手段不同。DC计划可以进行更加广泛的、风险和收益都比较大的投资。
解析:
暂无解析
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王,更多免费功能准备上线!