单选题
在目标管理中，实现团队目标的行动计划是由（）制定的。
发布日期：2020-12-11
团队管理者与下级
组织管理者
下级团队成员
团队管理者
试题解析
行动计划
行动计划是决定行动步骤的过程或技术，是人工智能中问题求解的重要组成部分，有时也称规划。行动计划的一个基本问题仍然是限制搜索，高效地找出能实现给定目标的解题步骤。子问题的交互作用会增加搜索的困难。
- 中文名
- 行动计划
- 类型
- 单级行动计划、多级行动计划等
目标管理
是以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段，通过员工的自我管理来实现企业的经营目的一种管理方法。由美国管理学家德鲁克于20世纪50年代提出，被称为“管理中的管理”。一方面强调完成目标，实现工作成果；另一方面重视人的作用，强调员工自主参与目标的制定、实施、控制、检查和评价。
- 中文名
- 目标管理
- 别名
- 成果管理
- 俗称
- 责任制
- 外文名
- Management by Objective
- 简称
- MBO
团队
团队（Team）是由基层和管理层人员组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。团队的构成要素总结为5P，分别为目标、人、定位、权限、计划。团队和群体有着根本性的一些区别，群体可以向团队过渡。一般根据团队存在的目的和拥有自主权的大小将团队分为五种类型：问题解决型团队、自我管理型团队、多功能型团队、共同目标型团队、正面默契型团队。
- 中文名
- 团队
- 作用
- 解决问题
- 适用
- 企业或群体
- 外文名
- Team
- 目的
- 达到共同的目标
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此试题出现在
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项目目标管理的过程就是目标管理的工作流程。通常，项目目标管理的工作流程包括（）。
在目标管理中，实现团队目标的行动计划是由（）制定的。
目标管理所谓目标管理
目标管理组织结构，团队中所指工作在一起是（）。
目标管理强调的是以成果为目标的管理。
目标管理”的概念是管理专家（）1954年在其名著《管理实践》中最先提出的，其后他又提出“目标管理和自我控制”的主张。
通过目标对管理者进行管理，即目标管理要求目标应具有（）。
目标管理思想诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是（）。
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