单选题
发布日期:2021-08-18
不密封吸收管进出气口,离开现场,低温避光保存
密封吸收管进出气口,放在现场,低温避光保存
密封吸收管进出气口,离开现场,常温保存
密封吸收管进出气口,离开现场,低温避光保存
不密封吸收管进出气口,放在现场,低温避光保存
取样是指从总体中抽取个体或样品的过程,也即对总体进行试验或观测的过程。分随机抽样和非随机抽样两种类型。前者指遵照随机化原则从总体中抽取样本的抽样方法,它不带任何主观性,包括简单随机抽样、系统抽样、整群抽样和分层抽样。后者是一种凭研究者的观点、经验或者有关知识来抽取样本的方法,带有明显主观色彩。参见“随机抽样”、“非随机抽样”。
的保,汉语词语,拼音是dí bǎo,意思是确实可靠的作保的店铺或人。
采用,汉语词汇,读音为cǎi yòng,意思指采纳应用、任用。出自《东观汉记·马防传》。
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培训项目开发的基础工作 某企业由于生产布局调整带来了组织结构的某些变化,因而对班组长的综合素质提出了更高的要求。公司责成培训部会同有关部门开发一个班组长岗位适应性培训项目。培训部主任责成助理企业培训师吴双做好这一项目开发的基础工作。吴双接受任务后,主要做了以下几项工作: 1、通过学习有关文件(岗位规范和工作说明书等)和领导讲话,了解了公司组织结构调整对班组长的素质,尤其是其管理能力提出的新要求。 2、从人力资源部搜集了公司所有现职班组长的自然情况信息,并整理成台账形式。 3、深入公司三大主要生产车间,通过与车间领导和员工座谈,重点了解班组长的素质现状与公司组织结构调整对班组长素质提出的新要求之间的差距;与部分班组长面谈,听取他们对这一培训项目的培训内容、培训方式方法、培训时间、考评方式等方面的意见和建议。 在完成以上几项工作之后,吴双将搜集到的信息进行了整理,并撰写了一份关于班组长培训信息搜集的文字材料,呈给培训部主任。从案例当中可以看出培训项目开发基础性工作应遵循哪些原则?
高热,血液白细胞数增多,粪便呈黄色水样,每次量多,多见于()。
拉杆为什么要控制刚度?如何验算?拉杆允许长细比于什么有关?
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液体吸收管采样后,适宜的保存温度应为( )。
液体吸收管在采样之后到分析之前,应采用的保存样品的方法是( )。
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液体吸收管在采样之后到分析之前,应采用的保存样品的方法是( )。
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无论固体、液体、气体试样的采样,采样都要作到具有()的平均试样;对于组成不均匀的试样的手工采样方法,常用的是()。
在对液体、半流体食品采样时,应采用虹吸法用长吸管从大桶包装下层底部吸取。
采样器的自重是排出液体重量的1.5~2倍是为了便于沉到油品中采样。
采样器的自重是排出液体重量的1.5~2倍是为了便于沉到油品中采样。
在对液体、半流体食品采样时,应采用虹吸法用长吸管从大桶包装下层底部吸取。( )