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单选题

职工的职业态度、责任感、职业道德、职业行为习惯等,统称()。

发布日期:2020-04-11

职工的职业态度、责任感、职业道德、职业行为习惯等,统称()。
A

职业习惯

B

职业能力

C

职业品质

D

职业潜力

试题解析

职业行为习惯

职业行为习惯是职业能力

职业态度

职业态度是指个人对所从事职业的看法及在行为举止方面反应的倾向。一般情况下,态度的选择与确立,与个人对职业的价值认识,即职业观与情感维系程度有关。是构成职业行为倾向的稳定的心理因素。易受主观方面因素如心境、健康状况,以及客观环境因素如工作条件、人际关系、管理措施等直接影响而发生变化。肯定的、积极的职业态度,促进人们去钻研技术,掌握技能, 提高职业活动的忍耐力和工作效率。其形成与发展是人们对有关职业知识的吸收,职业需要的满足,所属群体对他的期待,以及职业实践获得的体验等因素综合的结果。培养学生正确的、积极的职业态度,是教育的一项任务。

中文名
职业态度
外文名
Professional Attitude/Occupational attitude

职工

职工,旧时指工人。通指我国企事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者、工作人员。

中文名
职工
拼音
zhí gōng
相关法律
工会法
外文名
wokers
解释
以工资收入为主要生活来源
相关优待
社会保险、公积金

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责任感是一种自觉地把分内的事情做好并愿意承担相应责任的情感,职业责任感是职业道德的核心。

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船员作为个体在社会中生存和发展的基本需要和保证是()。 (1)良好的职业道德 (2)强烈的社会责任感 (3)高水准的个人安全常识、知识和技能

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职业道德内涵中,()是从业者在履行职业义务的过程中所产生的强烈的责任感和自我行为评价时的深刻的心理体验。它是职业道德发挥作用的重要途径。

从业人员的职业责任感是自觉履行职业义务的前提,是社会主义职业道德的要求。职业道德的最基本要求是(),为社会主义建设服务。

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