移动端

  • 题王微信公众号

    题王微信公众号

    微信搜“题王网”真题密题、最新资讯、考试攻略、轻松拿下考试

单选题

施工单位应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训;未经教育培训或考核不合格的人员()。

发布日期:2020-04-11

施工单位应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训;未经教育培训或考核不合格的人员()。
A

不得上岗作业

B

应当下岗

C

可以上岗作业

D

调到其他岗位任职

试题解析

施工单位

施工单位又称“承建单位”。建筑安装工程施工单位的简称。指承担基本建设工程施工任务,具有独立组织机构并实行独立经济核算的单位。在采取承发包方式进行施工时,施工单位,常被称为“乙方”。我国的施工单位按照经营方式分为施工企业和自营单位。施工企业是按照经济核算制原则建立的生产组织,按照国家计划承担各项工程的建筑安装等施工任务。

中文名
施工单位
确定
工程项目的项目经理
建设
单位自营工程的
按照
工程设计图纸和施工技术标准施工

培训制度

培训制度是通过有计划、有组织地对公务员实施素质性的或技能性的培养和训练,提高公务员的整体素质和专业技能的继续教育体系。公务员制度的核心内容之一。公务员的培训种类通常与公务员的任职阶段相匹配,具体包括:(1)职前培训,主要针对新录用的公务员;(2)在职培训,主要针对在职的公务员;(3)晋升培训,主要针对在职公务员中有望晋升职务的公务员。

中文名
培训制度
培训类型
职前培训,在职培训,转职培训
目的
提高公务人员知识水平和工作能力
培训方式
定向培训、专业培训、实习培训等

职工

职工,旧时指工人。通指我国企事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者、工作人员。

中文名
职工
拼音
zhí gōng
相关法律
工会法
外文名
wokers
解释
以工资收入为主要生活来源
相关优待
社会保险、公积金

题王网让考试变得更简单

扫码关注题王,更多免费功能准备上线!

此试题出现在

CMS专题

CMS专题

去刷题
热门试题热门资讯 相关试题

什么是审美对象的非实体性与开放性?

EPFC板接收光功率:()(1310NM)

既祛风湿又息风定惊的药物是()

甲企业2017年12月31日购入一台不需要安装的设备,已交付生产使用,原价30000元,预计使用5年,预计净残值1000元。甲企业采用年数总和法计提折旧,2020年对该设备应计提的折旧额为()元。

《动车组列车出乘前准备作业指导书》列车长于始发出乘点名前、折返站接车前不少于(),组织召开班前会议。

患儿男12岁,连续3日夜间咳嗽就诊,首选的止咳药是()

影响服务质量的因素较多,一般把众多原因归结为4M1E因素。()

单探头在灵敏度标定时不允许仪器上联接两个探头,但现场单探头探伤时,能挂双探头。

我国目前固定资产的保险金额可(  )确定。

张先生于1999年1月11日与某物流公司签订了为期一年的临时工聘用合同,并被安排在物流公司下设的分公司工作,工资由分公司发放。2006年6月,物流公司根据上级指示“清退”了张先生,但未办理任何手续。张先生在同年7月又继续在物流公司的分公司上班,按月领取劳动报酬,但是未签订劳动合同,直到2008年12月31日分公司口头传达了物流公司领导的指示,不准他再到分公司上班。张先生被迫离开了分公司。2009年1月张先生到当地劳动争议仲裁委员会,以物流公司为被申请人申请仲裁,要求物流公司补签无固定期限劳动合同,补缴其工作期间的各项社会保险费,并支付2008年1月至12月的双倍工资。但物流公司否认双方存在劳动关系,认为张先生只是分公司的临时工,并出具了公司全体人员的花名册及工资表,花名册和工资表中的确没有张先生的名字。[2012年11月二级真题]  请结合本案例,根据我国劳动法律法规,阐述当地劳动争议仲裁机构应如何作出裁决。

暂无相关推荐~

施工单位应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训;未经教育培训或者考核不合格的人员,不得上岗作业。

施工单位应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训;未经教育培训或者考核不合格的人员,()。

施工单位应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训;未经教育培训或者考核不合格的人员,()。

施工单位应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训;未经教育培训或者考核不合格的人员,()。

施工单位应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训;未经教育培训或者考核不合格的人员,()。

施工单位应当建立、健全教育培训制度、加强对职工的教育培训;未经教育培训或者考核不合格的人员,不得上岗作业。

施工单位应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训;未经教育培训或考核不合格的人员()。

施工单位应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训,未经教育培训或者考核不合格的人员()。

施工单位应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训;未经教育培训或者考核不合格的人员,不得上岗作业。

施工单位应当建立、健全教育培训制度、加强对职工的教育培训;未经教育培训或者考核不合格的人员,不得上岗作业。