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单选题

甲公司结算本月应付职工工资共300000元,代扣职工个人所得税5000元,实发工资295000元,该企业会计处理中,不正确的是()。

发布日期:2020-12-11

甲公司结算本月应付职工工资共300000元,代扣职工个人所得税5000元,实发工资295000元,该...
A

借:管理费用300000,贷:应付职工薪酬-工资300000

B

借:应付职工薪酬-工资5000,贷:应交税费-应交个人所得税5000

C

借:其他应收款5000,贷:应交税费-应交个人所得税5000

D

借:应付职工薪酬-工资295000,贷:银行存款295000

试题解析

应付职工薪酬

应付职工薪酬(Staff salaries)是企业会计科目中负债类科目之一,是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

中文名
应付职工薪酬
包括
工资,奖金,津贴,补贴
类别
负债类
外文名
Staff salaries
概念
应付给职工的各种薪酬

管理费用

管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有:企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的,或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。管理费用属于期间费用,在发生的当期就计入当期的损失或是利益。企业应通过“管理费用”科目,核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用,贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用,结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

中文名
管理费用
费用种类
具体项目、公司经费等
领域
会计学
外文名
administrative expense
科目处理
贷记“

工资

工资(Wages,Salary)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资,工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中,资本本质上是劳动力的价值或价格。2016年中国员工工资将平均增长8% 涨幅全球第一。

中文名
工资;薪水
分类
计时工资
形式
现金、银行存款、五险一金等
外文名
Salary;Wage
性质
货币形式

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