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多选题

在绩效考核方案设计中,确定考核者是一项重要的工作。一般情况下,被考核者的直接上级是当然的考核者。但是,为了减少考核的片面性,有时会增加关系部门的员工、被考核者下级、外部客户等作为非直接上级考核者。下列关于非直接上级考核者的描述,正确的是(  )。

发布日期:2021-03-19

在绩效考核方案设计中,确定考核者是一项重要的工作。一般情况下,被考核者的直接上级是当然的考核者。但是...
A

考核者一定要了解考核内容

B

所选的考核者应对所考核岗位的管理有意义

C

同级考核者在评价被考核者时的主要工作是对所考核的内容进行事实确认

D

同级考核者在评价被考核者时要明确打出评价分数

E

关系部门同级考核,主要是考核被考核者的协作精神

试题解析

考核

考核是一个汉语词汇,拼音是 kǎohé,意思是考试,考定核查。语出《颜氏家训·省事》“有一礼官,耻为此让,苦欲留连,强加考覈。”

中文名
考核
拼音
kǎohé
出处
《颜氏家训·省事》
外文名
examine
意思
考试,考定核查
来源
若是邱明《翼经》作传,考核必真

要的

《要的》是重庆美点未来科技有限公司旗下App。

软件平台
ios
软件语言
中文
软件版本
3.3.4
最近更新时间
2022年5月20日
开发商
重庆美点未来科技有限公司
软件大小
104.53 MB

工作

工作,是一个汉语词语,具有动词、名词两种词性。作为动词用有操作、行动、运转、运作等意思。作为名词用有工程、制作、业务、任务、职业、从事各种手艺的人等意思。工作的概念是劳动生产,主要是指劳动。一个人的工作是他在社会中所扮演的角色。在社会主义国家,工作是社会分工中每个劳动者体现社会价值和自我价值的角色定位。所谓工作就是劳动者通过劳动(包括体力劳动和脑力劳动)将生产资料转换为生活资料以满足人们生存和继续社会发展事业的过程。一个人从事什么工作,由其所处社会环境和个人能力(包括认知)共同决定,因此不能用有色眼镜去看一个人所从事的工作。

中文名
工作
拼音
gōng zuò
日本語
こうさく 作業 さぎょう
外文名
job;labour;work
词性
动词、名词

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在制造型企业里,工人们通常按计件领取报酬,在这种情况下的绩效考核的重点是()。

在制造型企业里,工人们通常按计件领取报酬,在这种情况下的绩效考核的重点是()

在制造型企业里,工人们通常按计件领取报酬,在这种情况下的绩效考核的重点是()。

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通常情况下,对员工的绩效考核应当是由()来完成的。

客运部绩效考核:负责客运本-部人员的绩效考核,按规定填记绩效考核报表,汇总、审核三中心绩效考核报表,负责考核三中心中层管理人员绩效,每月()日前集中向公司上报绩...