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判断题

《工伤保险条例》实施后,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,应解除劳动关系,退出工作岗位,按照《工伤保险条例》有关规定享受相关待遇。

发布日期:2021-03-01

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某职工被鉴定为因工致四级伤残。根据《工伤保险条例》,其保留劳动关系,退出工作岗位后可以享受的伤残待遇是()。

某职工被鉴定为因工致四级伤残。根据《工伤保险条例》,其保留劳动关系,退出工作岗位后可以享受的伤残待遇是()。

《工伤保险条例》实施后,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,应解除劳动关系,退出工作岗位,按照《工伤保险条例》有关规定享受相关待遇。

《工伤保险条例》第33条规定,职工因工致残被鉴定为1~4级伤残的,享受的待遇不包括( )。

《工伤保险条例》第33条规定,职工因工致残被鉴定为1~4级伤残的,享受的待遇不包括( )。

《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为二级的享受何待遇?

根据新修订的《工伤保险条例》,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在()小时内经抢救无效死亡的,视同工伤

《工伤保险条例》规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在()之内经抢救无效死亡的,视同工伤。

《工伤保险条例》规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在()之内经抢救无效死亡的,视同工伤。

《工伤保险条例》规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在()小时之内经抢救无效死亡的应视同工伤。