多选题
职业生涯中期组织管理的基本原则包括（）
发布日期：2021-08-27
人本管理原则
重点管理原则
提倡成功多样化原则
差别管理原则
制度化和差别化相结合的原则
试题解析
组织管理
组织管理是指通过建立组织结构，规定职务或职位，明确责权关系等，以有效实现组织目标的过程。组织管理的具体内容是设计、建立并保持一种组织结构。组织管理的内容有三个方面：组织设计、组织运作、组织调整 。
- 中文名
- 组织管理
- 产生时间
- 19世纪末20世纪初
- 主要内容
- 组织设计、组织运作、组织调整
- 主要代表
- 美国的F·W·泰勒、法国的H·法约尔
基本原则
基本原则，是整个法律体系或者某一法律部门所适用的、体现法的基本价值的原则。
- 中文名
- 基本原则
- 类别
- 法学术语
职业生涯
职业生涯(Career)是一个人一生所有与职业相连的行为与活动以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程，也是一个人一生中职业、职位的变迁及职业目标的实现过程。简单地说，一个人职业发展的状态、过程及结果构成了个人的职业生涯。一个人对其职业发展有一定的控制力，他可以利用所遇到的机会，从自己的职业生涯中最大限度地获得成功与满足。
- 中文名
- 职业生涯
- 提出者
- 向阳生涯
- 外文名
- Career
- 基本解释
- 一个人的职业经历
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