多选题
在现代工资制度的发展过程中，形成了（）等工资制度类型。
发布日期：2021-03-23
岗位工资制
技能工资制
结构工资制
绩效工资制
试题解析
工资制度
工资制度是国家法律、政策规定的有关工资支付、工资形式、工资标准、工资水平、转正定级、升级等构成的体系。主要形式有计时工资、计件工资。资本主义国家除此外还实行各种形式的血汗工资制，旧中国还有包身工、养身工等制度。我国的工资制度，采用计时工资、计件工资、工资加奖励等形式。
- 中文名
- 工资制度
- 类型
- 根据其特征不同可分为
- 外文名
- Aggregate Limitation on Pay
发展
发展，指的是人类个体从诞生到死亡的整个生命过程中所发生的身心变化，即发展包括生理与心理两方面的发展。
- 中文名
- 发展
- 类别
- 教育心理学名词
现代
现代（현대，朝鲜汉字转简体：现代，英文：Hyundai）是世界五百强车企现代汽车（Hyundai Motor Company）旗下的汽车品牌，旗下主要车型包括索纳塔（Sonata）、伊兰特（Elantra）、胜达（Santa Fe）和途胜（Tucson）等。现代2019年品牌销量排名世界第六位。2020年12月11日消息，现代汽车收购波士顿动力公司80%股权,估值11亿美元。
- 公司名称
- 现代
- 所属行业
- 车辆与零部件
- 公司口号
- New Thinking. New Possibilities.
- 外文名
- Hyundai
- 总部地点
- 韩国
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此试题出现在
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基本工资制度？
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建筑企业的工资制度有多种。其中，（）较好地体现了按劳分配的原则，是我国目前正推行的工资制度。
建筑企业的工资制度有多种。其中，____较好地体现了按劳分配的原则，是我国目前正推行的工资制度。（）
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