单选题
采取科学的手段和方法对人所蕴含的人才资源力求准确的、基本的了解，是遵循了员工使用原则中的（）。
发布日期：2020-04-11
任人唯贤原则
知事识人原则
因事择人原则
知人善任原则
试题解析
人才资源
所谓人才资源指的是人力资源中素质层次较高的那一部分人。如以创造性高过社会平均水平表示，它是一个边界模糊的概念。人才资源是指杰出的、优秀的人力资源，着重强调人力资源的质量。企业的人才资源指的是企业中所有那些体现在企业员工身上的才能，包括企业员工的专业技能、创造力、解决问题的能力、管理者的管理能力，在某些情况下，甚至还包括企业员工的心理能力，因为企业员工的心理素质在很大程度上将影响其才能的发挥。
- 中文名
- 人才资源
- 包括
- 创造力
- 着重强调
- 人力资源的质量
- 特征
- 能动性、两重性、时效性
力求
力求（lì qiú），尽最大的努力。
- 中文名
- 力求
- 拼音
- lì qiú
- 解释
- 极力追求；尽力谋求
- 外文名
- do one's best to do sth
- 出自
- 《
蕴含
蕴含是一个汉语词语，读音为yùn hán，意思是包含在内。蕴含，是文学作品的又一构成因素，是文学作品的构成的第三个层面。
- 中文名
- 蕴含
- 意思
- 包含在内
- 造句
- 歌文字不长，却蕴含着丰富的内容
- 蕴含的符号
- A蕴含B,记为"A→B"
- 外文名
- imp
- 拼音
- yùn hán
- 同
- 蕴涵
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