单选题
发布日期:2021-03-13
绩效标准是公开的
绩效标准是可以衡量的
绩效标准时要广泛使用于不同时期的
绩效标准是现实的
绩效考评,是人力资源管理的核心职能之一,是指评定者运用科学的方法、标准和程序,对行为主体的与评定任务有关的绩效信息(业绩、成就和实际作为等)进行观察、收集、组织、贮存、提取、整合,并尽可能做出准确评价的过程。是企业绩效管理中的一个环节,常见绩效考评方法包括BSC、KPI及360度考核等,主流商业管理课程将绩效考评的设计与实施作为对经理人的一项重要人力资源管理能力要求包含在内。
工作,是一个汉语词语,具有动词、名词两种词性。作为动词用有操作、行动、运转、运作等意思。作为名词用有工程、制作、业务、任务、职业、从事各种手艺的人等意思。工作的概念是劳动生产,主要是指劳动。一个人的工作是他在社会中所扮演的角色。在社会主义国家,工作是社会分工中每个劳动者体现社会价值和自我价值的角色定位。所谓工作就是劳动者通过劳动(包括体力劳动和脑力劳动)将生产资料转换为生活资料以满足人们生存和继续社会发展事业的过程。一个人从事什么工作,由其所处社会环境和个人能力(包括认知)共同决定,因此不能用有色眼镜去看一个人所从事的工作。
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穿刺顶管法
情志骤变致病,多为()。
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办理ZPW-2000移频自动闭塞的改方电路有()。
下列哪个结构的病变可出现意识障碍?( )
以水竹凉席、瓷胎竹编着称的竹编是:()。
先秦诸子中,强调独立的个人自由、抽象的精神自由、绝对的无限自由的是()
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()与可行性研究工作同为项目前期工作重要的组成部分。
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