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判断题

员工福利制度的概念可以从狭义和广义两方面来界定。广义的员工福利制度是指用人单位在国家有关法律法规制度框架下,以其自身的支付能力为依托,依法或者自主选择,为员工提供的用以增进其本人和家庭物质和精神生活质量的各类非工资的报酬与服务安排的组织体系,它包括法定福利和非法定福利。

发布日期:2023-03-18

员工福利制度的概念可以从狭义和广义两方面来界定。广义的员工福利制度是指用人单位在国家有关法律法规制度...
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中级员工福利规划师

员工福利计划原理、设计与管理

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西欧社会福利制度的发源地,也是社会福利制度迄今发展最为全面的国家之一是()

福利制度

福利制度

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