多选题
2011年6月30日，王某与乙公司为期2年的劳动合同期限届满。次日，王某应聘到甲公司工作。双方签订了书面劳动合同。合同约定，合同期限2年（试用期除外），王某每月工资2500元；试用期3个月，每月工资1800元；因生产经营需要，公司可不经王某同意直接安排其加班，但每月加班时间不超过30小时；王某在公司连续工作满1年后，每年可休年假3天。 2012年2月，甲公司提供培训费派王某参加了为期1个月的专业技术培训，双方约定了5年服务期及违约金。 2012年8月1日，因甲公司一直未给王某缴纳社会保险费，王某提出解除劳动合同并要求甲公司支付经济补偿。 已知：王某与乙公司已约定过试用期，甲公司所在地月最低工资标准为1600元。 对甲公司与王某约定的服务期及违约金的下列表述中，正确的是（）。
发布日期：2020-04-11
王某以公司未缴纳社会保险费为由解除劳动合同，无须向甲公司支付违约金
双方约定的5年服务期超过劳动合同期限，该约定无效
双方约定的违约金数额不得超过甲公司提供的培训费用
王某以公司未缴纳社会保险费为由解除劳动合同，甲公司有权要求王某支付违约金，但不得超过服务期内未履行部分所分摊的培训费用
试题解析
解除劳动合同
解除劳动合同是指双方当事人提前终止劳动合同的履行，结束双方的劳动权利和义务关系。对于企业劳动合同的解除，多数国家都有自己的立法规定，并有各自严格的限制条件和程序。
- 中文名
- 解除劳动合同
- 外文名
- Dissolve A Labor Contract
社会保险费
社会保险费，指在社会保险基金的筹集过程当中，职工和企业（用人单位）按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳费用，它是社会保险基金的最主要来源。包括养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费。也可以认为是社会保险的保险人（国家）为了承担法定的社会保险责任，而向被保险人（雇员和雇主）收缴的费用。2022年09月，四部门发布“关于进一步做好阶段性缓缴社会保险费政策实施工作有关问题的通知”，主要是为切实发挥阶段性缓缴社会保险费政策效果，促进保市场主体保就业保民生。通知提出，阶段性缓缴社会保险费政策到期后，可允许企业在2023年底前采取分期或逐月等方式补缴缓缴的社会保险费。补缴期间免收滞纳金。
- 中文名
- 社会保险费
- 征集方式
- 比例保险费制 均等保险费制
- 沿革
- 全国情况简介 辽宁省具体情况
- 概述
- 社会保险基金的筹集过程
- 社会保障
- 简介 社会保险 社会保险金
- 政策
- 社会保险费包括 政策
缴纳
“交”、“缴”都是“付出”的意思，“纳”是“接受”的意思，所以“交纳”“缴纳”含义十分接近。它们的区别在于：“缴”有“被强制”的意思，“缴纳”是“履行义务或被强制交纳”；“交纳”没有“被强制”的意思。什么地方该用“交纳”，什么地方该用“缴纳”，要分析语意。实在分辨不清楚时，就用“交纳”，“交纳”可以替代“缴纳”，但“缴纳”不可以替代“交纳”。
- 中文名
- 缴纳
- 拼音
- jiǎonà
- 注音
- ㄐㄧㄠˇ ㄣㄚˋ
- 同义词
- 交纳
- 外文名
- pay
- 释义
- 向
- 实例
- 如果他犯了法,他就必须缴纳罚款
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王，更多免费功能准备上线！
此试题出现在
CMS专题
CMS专题
其他考试
下列关于中国茶文化表述正确的有（ ）。
按检验阶段分类，检验包括进货检验、（ ）和最终检验三类。（2011年）
《河南省精神卫生工作规划（2016—2020年）》的精神障碍康复工作初具规模的目标要求是什么？
进货月台区只涉及预收货的流程。
与强调"简直"的立法观相应，杜预提出了（）的主张。
导游服务是随着（）旅游活动的出现而产生的。
下列关于事业单位经营支出的表述不正确的是（）。
派生存款产生的前提是（）。
（）负责列车运行信息的采集、显示、记录、整理，向铁路局TDCS中心子系统提供所需信息，并接受其下达的指挥及控制命令。
下列关于神经纤维动作电位传导的论述，错误的是（）。
暂无相关推荐~
2011年6月30日，王某与乙公司为期2年的劳动合同期限届满。次日，王某应聘到甲公司工作。双方签订了书面劳动合同。合同约定，合同期限2年（试用期除外），王某每月...
2011年6月30日，王某与乙公司为期2年的劳动合同期限届满。次日，王某应聘到甲公司工作。双方签订了书面劳动合同。合同约定，合同期限2年（试用期除外），王某每月...
2011年6月30日，王某与乙公司为期2年的劳动合同期限届满。次日，王某应聘到甲公司工作。双方签订了书面劳动合同。合同约定，合同期限2年（试用期除外），王某每月...
2011年6月30日，王某与乙公司为期2年的劳动合同期限届满。次日，王某应聘到甲公司工作。双方签订了书面劳动合同。合同约定，合同期限2年（试用期除外），王某每月...
员工陈某，2005年5月1日入职A公司，与公司签订了3年期限的劳动合同，劳动合同到2008年4月30日期满。如果A公司2008年4月30日终止与陈某的劳动关系，...
员工陈某，2005年5月1日入职A公司，与公司签订了3年期限的劳动合同，劳动合同到2008年4月30日期满。如果A公司2008年4月1日合法裁员解除与陈某的劳动...
员工陈某，2005年5月1日入职A公司，与公司签订了3年期限的劳动合同，劳动合同到2008年4月30日期满。 如果陈某2008年4月1日以公司违约解除与A公司的...
员工陈某，2005年5月1日入职A公司，与公司签订了3年期限的劳动合同，劳动合同到2008年4月30日期满。如果A公司2008年4月1日违法解除与陈某的劳动关系...
钱某与某公司签订的劳动合同约定，该劳动合同到2009年6月30日终止。2009年7月1日以后，钱某照常上班，公司并未提出异议，一周后，公司通知周某，称双方劳动合...
钱某与某公司签订的劳动合同约定，该劳动合同到2009年6月30日终止。2009年7月1日以后，钱某照常上班，公司并未提出异议，一周后，公司通知周某，称双方劳动合...