判断题
发布日期:2020-04-13
对
错
所谓人才资源指的是人力资源中素质层次较高的那一部分人。如以创造性高过社会平均水平表示,它是一个边界模糊的概念。人才资源是指杰出的、优秀的人力资源,着重强调人力资源的质量。企业的人才资源指的是企业中所有那些体现在企业员工身上的才能,包括企业员工的专业技能、创造力、解决问题的能力、管理者的管理能力,在某些情况下,甚至还包括企业员工的心理能力,因为企业员工的心理素质在很大程度上将影响其才能的发挥。
的那是汉语词汇,拼音为de nà,出自《儿女团圆》,意思是曲中衬词,助音无义。
层次,汉语词汇。拼音:céng cì。注音:ㄘㄥˊ ㄘㄧˋ 释义:层次是指系统在结构或功能方面的等级秩序。具有多样性,可按物质的质量、能量、运动状态、空间尺度、时间顺序、组织程度等多种标准划分。不同层次具有不同的性质和特征,既有共同的规律,又各自有各自的特殊规律。
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(2015.4单1;2014.4单1;2013.10单1)人口资源、人力资源、人才资源三者之间的数量关系是 ( )
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人才资源区别于其他人力资源的特征就是它的杰出,其“杰出”之处在于,所从事的是()。