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赢得值法的四个评价指标不包括（）。

发布日期：2020-12-11

赢得值法的四个评价指标不包括（）。
A

费用总值

B

进度偏差

C

费用绩效指数

D

进度绩效指数

试题解析

评价指标

企业评价指标是用于考核、评估、比较社会经济活动质量及其效果的统计指标，如设备利用率、资金周转率、职工劳动效率等。是企业绩效评价内容的载体，也是企业绩效评价内容的外在表现，它围绕着企业绩效的四个部分，建立逻辑严密、相互联系、互为补充的体系结构。企业绩效评价指标是企业绩效评价内容的具体体现，企业绩效评价的综合结果也产生于企业绩效的四个主要方面。评价指标是在确定评价问题及评价对象后所确定的用于对其基本情况进行描述表示的载体。

中文名
评价指标
分类
计量指标、非计量指标

赢得值法

赢得值法（Earned value Management,EVM）是一种能全面衡量工程进度、成本状况的整体方法，其基本要素是用货币量代替工程量来测量工程的进度，它不以投入资金的多少来反映工程的进展，而是以资金已经转化为工程成果的量来衡量，是一种完整和有效的工程项目监控指标和方法。

中文名
赢得值法
别名
挣值法；挣得值法
计量单位
货币
评价指标
成本偏差；进度偏差等
外文名
Earned Value Management
缩写
EVM
基本参数
BCWP；BCWS；ACWP

标签： 赢得 四个 评价 指标 不包括

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