根据《统计法》规定，县级以上地方人民政府（　　）。[2012年中级真题]

[多选题]政府采购代理机构有下列情形之一的，责令限期改正，给予警告；情节特别严重或者逾期不改正的，取消其政府采购代理机构资格，并收回《资格证书》；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。（）

[单选题]车辆制动机的（），是指在施行减压140kPa的常用制动时不应发生紧急制动。

[单选题]房地产经纪人采用网络方式接待客户，务必在推荐房源信息时注意其(    )。

[单选题]按照《理财规划师国家职业标准》的规定，理财规划师所要遵循的执业原则不包括()。

[问答题]叙述并指出下关、肺俞、太溪的定位。

[判断题]安全技术交底是指针对建筑安全生产过程中已知的或潜在的危险因素，采取的消除或控制的技术性措施。

[单选题]客车同一转向架的车轮径差的段修限度为（）mm。

[单选题]上海市金山区委、区政府日前出台《金山区国家公务员考核实施办法》（试行），从2004年起，对本区国家公务员考核进行重大改革。按照重激励、硬约束、严考核的原则，不断树立公务员的责任意识、敬业意识和诚信意识。考核内容上，将原来单一的述职考核改为履职考核、绩效考核和诚信考核三个部分。履职考核主要从德、能、勤、绩、廉五个方面考核公务员一年来履行职务的情况，通过对处、科、员三个不同职级人员、不同标准的量化测评，从而建立公务员量化评价体系；绩效考核主要是通过对公务员在履行职务中做出突出贡献的奖励，建立公务员褒奖激励体系；诚信考核主要是考核公务员在职业道德、行为规范、文明服务、遵纪守法等方面诚实守信的情况，逐步建立公务员信用服务体系。考核方法上，实行平时考核与年度考核相结合，强化平时考核。 履职考核以年度考核为主，年中考核为辅，通过民主测评和综合测评，确定考核分值，绩效考核采用加分制，对完成重大目标任务的、有制度创新和工作创新的以及有突出贡献的人员实行加分；诚信考核实行扣分制，对政令不通、作风不正、工作不力、形象不佳、纪律不严的行为给予扣分。绩效考核和诚信考核以平时考核为主，建立个人电子档案，随时记载，季度汇总，年终定分。考核结果运用上，一是与目标管理奖挂钩。采用动态系数法，对不同职务（职级）的人员确定不同系数。当年获得优秀的考核奖上升30％；连续2年或3年取得优秀等次，分别上升一个或两个系数档次；连续２年基本称职的降低一个系数档次；不称职人员不发奖金，并降低一个系数档次。二是与集体荣誉挂钩，多人或集体获得荣誉的，按不同作用给予加分或奖励；反之，则集体扣分或扣奖金。 员工绩效管理的技术基础为（）。

[名词解释题]絮状结构

[判断题]信贷资金的运动是一种二收二支的资金运动。

2022年度辽宁省关于做好统计专业技术资格考试考务工作的通知

2022年河北省统计局统计专业技术资格考试有关事项的通知

娄底考区2021年度统计（初、中级）职业资格考试考后人工核查情况公示

关于2021年度重庆市全国统计专业技术初级、中级和高级资格考试资格复核的通告

全国2021年统计专业技术资格考试大纲（初级）

关于做好2021年度全国统计专业技术资格考试报名的通知

2020年新疆统计师资格考试（初、中级）合格人员公示公告

2020年新疆统计师资格考试（初、中级）合格人员名单公示

2020年广西初级统计师资格考试达到自治区合格标准人员名单公示

2020年湖北省初级统计师考试成绩合格人员公示公告

[单选题]根据《统计法》规定，县级以上地方人民政府（　　）。[2012年中级真题]

[问答题]2012年7月24日，三沙市人民政府正式成立，政府驻地位于哪里？

[填空题]2012年7月24日，三沙市人民政府正式成立，政府驻地位于（）。

[多选题]《统计法》规定，县级以上（）对下级人民政府、本级人民政府统计机构和有关部门执行本法的情况，实施监督。

[单选题]统计法规定，县级以上人民政府（）

[单选题]统计法规定，县级以上人民政府（）

[单选题]根据《统计法》规定，乡、镇人民政府配备（　　）。

[判断题]《统计法实施条例》规定，县级以上地方人民政府统计机构在统计业务上受本级人民政府和上级人民政府统计机构的双重领导。（　　）[2018年初级真题]

[判断题]《统计法实施条例》规定，县级以上地方人民政府统计机构在统计业务上受本级人民政府和上级人民政府统计机构的双重领导。（　　）

[判断题]根据《统计法》规定，地方各级人民政府统计机构可以制定地方统计标准，报上一级统计机构审批。（　　）[2014年中级真题]