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多选题

关于变革型领导的说法,正确的是(  )。

发布日期:2021-03-13

关于变革型领导的说法,正确的是(  )。
A

个性化关怀:给予员工个人关注

B

放任:放弃责任,避免作出决策

C

魅力:提供任务的愿景

D

奖励:承诺为努力提供奖励

E

智慧型刺激

试题解析

个性化

个性化,顾名思义,就是非一般大众化的东西。在大众化的基础上增加独特、另类、拥有自己特质的需要,独具一格,别开生面的一种说法。打造一种与众不同的效果。有时也叫定制化,指为适应特定个体而裁剪服务或产品,有时与一组或一群个体绑定。有很多组织通过个性化提高客户满意度,提高线上销售转化、营销效果、品牌,改进网站指标,以及广告。个性化是社交媒体和推荐系统中的一个关键元素。

中文名
个性化
相对
大众化
外文名
personzlization, personalized,customized
常指
有个体特性的需求和服务

关注

关注是一个汉语词语,拼音为guān zhù,一指关心重视,二指用眼睛去看某人、某事,三指用实际行动去或用心去对待某人、某事。如,徐迟《牡丹》:“她被爱了,被一双关注的眼睛所瞩视。”

中文名
关注
拼音
guān zhù
词性
动词
外文名
Concern
注音
ㄍㄨㄢ ㄓㄨˋ

给予

给予,汉语词语,拼音jǐ yǔ。意思是给、赠送、使别人得到、也作给与。

中文名
给予
拼音
jǐ yǔ
反义词
接受、取得、索取
注音
ㄐㄧˇ ㄩˇ
外文名
give
近义词
赐予、予以
出自
《史记·高祖本纪》

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