单选题
中国电信的员工行为准则都对应了核心价值观的要求，请问下列哪条是对应核心价值观的“求真务实”（）。
发布日期：2020-04-13
持续学习，高效工作
爱岗敬业，遵章守纪
尊重他人，坦诚沟通
服从大局，忠于企业
试题解析
核心价值观
核心价值观，简单来说就是某一社会群体判断社会事务时依据的是非标准，遵循的行为准则。核心价值观（core values）是指企业必须拥有的终极信念，是企业哲学中起主导性作用的重要组成部分，它是解决企业在发展中如何处理内外矛盾的一系列准则，如企业对市场、对客户、对员工等的看法或态度，它影响与表明企业如何生存的立场。
- 中文名
- 核心价值观
- 国家目标
- 富强
- 个人准则
- 爱国
- 外文名
- Core values
- 社会目标
- 自由
- 学科
- 管理心理学、政治学
信的
信的，于2018年成立，是信营销旗下一站式销品牌，已经与5000家企业达成合作关系，2019年8月，出席由新浪财经主办的2019第六届未来品牌之路暨CMO特训营活动。
员工
员工，是指企业（单位）中各种用工形式的人员，包括固定工、合同工、临时工，以及代训工和实习生。现代单位的员工跟以往比较有很大的不同，他们的素质相对比较高，知识性强。
- 中文名
- 员工
- 概述
- 指
- 特点
- 创造性强
- 外文名
- employee、staff、workforce、personnel
- 包括
- 固定工
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中国电信的员工行为准则都对应了核心价值观的要求，请问下列哪条是对应核心价值观的“求真务实”（）。
如果行为准则与价值观相互抵触，就需要（）对行为准则进行正式约定，使之成为改变人们行为的力量源泉。
对价值观与行为准则理解正确的是（）
组织在长期发展中形成的、组织成员共同的价值观和行为准则是（）
一个人的价值观及行为准则决定别人对他的看法和评论。（）
一个人的价值观和行为准则不能决定别人对自己的看法与评论。
一个人的价值观及行为准则决定别人对他的看法和评论。（）
一个人的价值观和行为准则不能决定别人对自己的看法与评论。
伦理是操作层面上的价值，是把价值观念转变为行动的行为准则。因此，价值与伦理是有重要区别的。（）
组织文化是指一个组织内形成的价值观、思想作风、行为准则。