单选题
发布日期:2021-03-13
领导一成员交换理论
双因素理论
期望理论
ERG理论
绩效,是一种管理学概念,指成绩与成效的综合,是一定时期内的工作行为、方式、结果及其产生的客观影响。在企业等组织中,通常用于评定员工工作完成情况、职责履行程度和成长情况等。
报酬,形容得到他人帮助之后进行报答。有时又指薪水,工作后所得到的物品或钱财。
这是一个结满露珠无聊透顶的清晨这样做的结果只能让下一个人充满罪恶感我躲在那里静静的等待园丁的到来
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2019年6月11日,中国社会科学院中国历史研究院首批5个非实体研究中心在京揭牌,共同谋划和推动中国历史学的发展。不属于5个研究中心的是()
在DRM(Digital Right Management,数字版权保护)系统中,数字签名通常用于标记用户是否已购买授权。
关于总承包的分类,下列选项中正确的有( )。
下列古典文学作品中,属于清代著名小说的是( )。
晒鼓和墨粉是()的消耗品。
如果城市过于扩张,会导致地价的上升。
下列关于外汇储备的说法不正确的是( )。
下列属于ASOM2.0中台站值班员权限可操作的功能菜单是()
一般情况,西长裤的落裆尺寸基本在1㎝内波动,西短裤的落裆尺寸可在()cm的范围内波动。
患者,女,38岁,头痛、头晕、耳鸣2年,一侧肢体活动不利近1年。CT平扫示:右侧中后颅窝卵圆形略高密度灶,边缘锐利,右侧岩骨尖,骨质变薄;MRI示T1WI呈等信号,T2WI呈高信号;CT及MRI增强扫描呈均一强化。本病例最为可靠的MRI影像特征是()
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