多选题
创立和发展古典管理理论的人物有（）
发布日期：2021-02-19
泰罗
法约尔
韦伯
古利克
厄威克
试题解析
古典管理理论
古典管理理论是指19世纪末20世纪初，西方管理理论总称。由泰勒的科学管理理论、法约尔的管理过程理论、韦伯的古典行政组织理论构成。厄威克和古立克系统整理泰勒、法约尔、韦伯等人的管理理论，提出了适用于一切组织的八项管理组织原则和七种管理职能。首次将管理的重要性提到应有的地位，把管理看作任何有组织的社会必不可少的因素，是协调集体、努力达到目标、取得最大成效的过程。强调管理的科学性、精密性和严格性。在组织结构上强调上下严格的等级系统，视组织为一个封闭系统，组织职能的改善仅靠内部合理化，而少考虑外部环境影响，忽视人的心理因素。参见“科学管理理论”、“组织管理理论”。
- 中文名
- 古典管理理论
- 强调
- 管理的科学性、精密性和严格性
- 意义
- 首次将管理的重要性提到应有的地位
- 包括
- 泰勒的科学管理理论、法约尔的管理理论、韦伯的古典行政组织理论
- 贡献
- 采用科学方法
- 产生时间
- 20世纪初
立和
立和于2018年09月14日注册成立，是一个户外膜结构品牌。
- 中文名
- 立和
- 国际分类
- 22
- 注册号
- 26652555
- 申请人
- 珠海横琴弘志信息科技有限公司
发展
发展，指的是人类个体从诞生到死亡的整个生命过程中所发生的身心变化，即发展包括生理与心理两方面的发展。
- 中文名
- 发展
- 类别
- 教育心理学名词
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