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多选题

关于人力资源的解释有三种代表性观点,即:()  

发布日期:2020-04-11

关于人力资源的解释有三种代表性观点,即:()  
A

成年人观

B

在岗人员观

C

人员素质观

D

成本观

E

激励观

试题解析

代表性

代表性,抽样的基本要求。样本与母体的相似程度。两者在主要特征上越相似,样本对母体越具代表性,由样本推论母体的结果便越可靠。 代表性启发法(representatiomt1e stlc)概率判断策略的一种。借助证据和结果具有类似特征的程度进行概率判断。在日常生活中,经常用于判断事件的概率,但也可能使我们产生错觉,使我们判断概率事件时发生错误。如我们用计算器加一系列数,得出的总数恰好是12345.我们会觉得这个数不大可能出现,因为它缺乏随机代表性,事实上这个“特殊的”数与另外任何个数且有同等的出现概率。

中文名
代表性
出处
《心理学大辞典》

三种

三种,读音为sān zhǒng,汉语词语,意为指黍、稷、稻。

中文名
三种
注音
ㄙㄢ ㄓㄨㄙˇ
拼音
sān zhǒng
出处
《周礼·夏官·职方氏》

观点

观点是一个汉语词语,拼音是guān diǎn,一指观察事物时所处的立场或出发点,二指专指政治观点,从一定的阶级利益出发所形成的对事物或问题的看法,三指从一定的立场或角度出发,对事物或问题所持的看法。观点和观念有所不同:观,拆开来是又、见。念,拆开来是今、心。观念=又见今心,意思是又看见了今天的心态。观念一般针对新事物、新观念而言。

中文名
观点
拼音
guān diǎn
近义词
看法,见解
词目
观点,观念:观,看的意思,念,理念、概念,意思就是对待事物的
外文名
Opinion;Perspective;Viewpoint
基本解释
观察事物时所处的立场
注音
ㄍㄨㄢ ㄉㄧㄢˇȀ

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