问答题
解决组织冲突的方法有哪些？
发布日期：2020-04-13
试题解析
组织冲突
组织冲突（organizational conflict）是指组织内部成员之间、成员个人与组织之间、组织中不同团体之间，由于利益上的矛盾或认识上的不一致而造成的彼此抵触、争执或攻击的组织行为，是一个从知觉到情绪，再到行为的心理演变过程。
- 中文名
- 组织冲突
- 适用对象
- 内部成员、个人与组织、不同团体
- 造成原因
- 利益矛盾或认识不一致
- 外文名
- organizational conflict
- 实质
- 心理演变过程
- 重要原因
- 缺乏有效沟通
法有
佛学术语，谓一切诸法，皆从因缘而生；缘合则成，缘散则灭，本无自性。虽无自性，非如兔角龟毛，有名无实，故名法有。
解决
解决是音乐一种常用的方法。目的是使不协和和弦变为协和和弦。方法是将和弦中不稳定音级变为稳定音级即可。
- 中文名
- 解决
- 目的
- 使不协和和弦变为协和和弦
- 外文名
- solution
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王，更多免费功能准备上线！
此试题出现在
CMS专题
CMS专题
其他考试
案例.初中物理“摩擦力”的一段课堂教学实录如下：师：同学们，这节课我们来学习一下摩擦力。大家看一下课本什么叫摩擦力。生：相互接触的两个物体发生相对运动时，在它们的接触面上套产生一种阻力.这种阻力叫作滑动摩擦力。师:大家想一想在生活中有哪些摩擦力？生：自行车刹车时会产生摩擦力。师：那摩擦力产生的条件有哪些呢？（学生不知道） 师：大家看，这是一个粉笔盒，我推它，它滑动的时候会产生摩擦力，要想产生摩擦力是不是得与桌面接触呢？生：是。 师：是不是粉笔盒要压着桌面？生：为什么？师：不压着怎么产生摩擦力？仔细听课！桌面也必须粗糙是不是？生：是。师：这就是摩擦力产生的务件。两个物体要相互接触，接触面要粗糙。问题：(1)评析此教学片段，指出该教师在教学过程中存在的问题。（15分）(2)重新设计教学片段，使学生深入地了解“摩擦力的概念和产生条件”。（15分）
一对标准渐开线圆柱齿轮要正确啮合，它们的（）必须相等。
成型钢筋为现场自行加工，如何套用定额？
非居民企业在中国境内设立的机构、场所有 ( )
在计算旋转椭球面的平均曲率半径的时候，需要的参数有所在点的纬度，子午圈的离心率和参考椭球的（）。
功能调节器，主要作用部位（）
小便点滴而出为癃，点滴不出为闭，癃闭都因肾阳不足不能气化，或肾阴亏损，津液内虚所致。
双端固定桥
复苏患者即将清醒的指征是（）
患者卧床不起，瘦削已至大肉脱失，属（ ）。
暂无相关推荐~