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单选题

按照争议发生的法律依据,劳动争议可以分为()两类。

发布日期:2020-04-10

按照争议发生的法律依据,劳动争议可以分为()两类。
A

个别争议和团体争议

B

权利争议和利益争议

C

合同争议和法律争议

D

个人争议和集体争议

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