名词解释题
发布日期:2020-12-11
职业年薪制度是以年度为单位,依据企业的生产经营规模和经营业绩,确定并支付员工年薪的分配方式。
年薪制审计有别于其它项目的审计,它是针对某一具体目标、特定内容所进行的审计,是对经营者经营期内生产经营情况所进行的审计,冈为它与经营者切身利益相关,所以年薪制审计具有很大的敏感性。
年薪制是以年度为单位,依据企业的生产经营规模和经营业绩,确定并支付经营者年薪的分配方式。年薪制是顺应资本主义国家分配制度的变革而产生的。在国外,企业经历了业主制、合伙制和公司制3种形式。随着公司规模的不断扩大,所有权和控制权逐渐分离,在社会上形成了一支强大的经理人队伍,企业的控制权逐渐被经理人控制。为了把经理人的利益与企业所有者的利益联系起来,使经理人的目标与所有者的目标一致,形成对经理人的有效激励和约束,产生了年薪制。因此年薪制的主要对象是企业的经营管理人员。
标签: 年薪制
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